二、岗位要求
1.热爱教育事业，遵纪守法;
2.承担相应学科的教育教学工作;
3.在教学过程中渗透德育、智育、心育，培养学生“勤奋、创新、高雅”的精神和自我内驱力;
4.承担相应的教育科研任务;
5.接受学校交办的其他工作。

三、应聘条件
1.师德高尚、责任心强、身体健康、人格健全、善于合作;
2.有浓厚的教育情怀、深厚的教育理论和学科知识功底，雄厚的教育教学能力;
3.本科以上学历，学科专业对口，具有教师资格证书;初中应聘教师需有毕业班完整教学经历;
4.女教师45周岁以下，男教师50周岁以下。
特级教师、获得区(县)级以上“学科带头人”“优秀青年教师”称号、在设区市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等奖及以上奖项的，可适当放宽年龄;
5.优秀应届毕业生：在校期间担任学生干部、参加师范生教育教学技能大赛获奖者、二等及以上奖学金获得者、中共党员，同等条件下优先录用。

四、工资待遇及福利
1.薪酬待遇(含工资、福利、奖励、五险二金)：
①一般教师年收入不低于同城同类同级同岗位教师;
②教授级中学高级教师、省特级教师、大市级学科带头人、大市级骨干教师、区县级学科带头人等优秀人才待遇面议;
③特别优秀的中小学一级教师可享受高级教师待遇。

2.子女待遇：
教职工子女根据学校相关规定，照顾入学，学费减免。

3.住房待遇：
提供教师公寓，按照相关规定申请入住。

4、其他待遇：
①职称评审、岗位晋升、评优评先与公办学校同等待遇;
②成长平台卓越，提供全面、多样的进修学习机会。

五、应聘办法
1.请将个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书、学历电子注册备案表、免冠2寸照片一张、彩色生活近照一张等电子扫描件打包(文件名：“学科+姓名”)发送至邮箱。
2.应聘者提交的相关材料必须真实有效，若有弄虚作假，一经发现即取消录用资格。
3.笔试、面试时间将电话通知，未进入面试者，所发简历作删除处理，不另行回复。