一、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.认同学校文化，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
3.身心健康、仪表端庄，有团队合作精神和敬业精神，有良好的沟通能力、学习能力;
4有丰富的教育教学经验，教学管理成绩优秀者优先;
5.担任班主任工作三年以上，胜任班级管理工作者优先;
6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。

二、工资及福利待遇
1.一经录用即签订聘用合同，办理人事代理和保险，交纳“五险一金”;
2.综合年薪6-18万;
3.学校免费提供三餐，外地教师免费安排教师公寓或租住房;
4.外省教师每学期报销一次回家往返机(车)票;
5.带薪休假，晋升空间广，免费内部培训。