教师招聘条件
1、热爱教育事业，身体健康，有良好的师德修养。
2、具有大学本科以上学历，学士以上学位，有突出贡献人员可适当放宽要求;有名校教育教学工作经验者、获区(县)以上综合表彰者、主持省级课题研究或有教科研文章发表者、大市级学科带头人、特级教师、正高级教师等优先;
3、持有初中以上教师资格证书，所学专业与从教专业一致，专业素养好;
4、年龄:男性45岁以下，女性40岁以下。正高级教师、特级教师和大市级学科带头人年龄可适当放宽。

教师待遇
1、工作量饱满且教育教学质量突出的优秀教师年收入不低于30万元。特殊人才(如特级教师、正高级教师、有突出贡献的中青年专家等)待遇面议。
2、录用教师在职称评审、科研项目申请、评先评优、培养培训等方面，享有与公办学校教师同等权利。
3、子女入学：就读本校享受相应标准的学费优惠。

应聘说明
1、应聘资料：推荐/自荐表(含个人简历;可以从校园网下载)、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书(均为复印件)、学信网打印学历在线验证报告一份(2002年及以后需要)、教育教学论文(发表或获奖)一篇、免冠照片一张、彩色生活近照一张(材料恕不退还)。
2、根据个人简历情况，学校通过筛选，择优通知进行考核，考核不合格者，学校不再另行通知。所发简历作删除处理，不另行回复。
3、报名起止时间：2024年11月12号-2025年1月31日。
4、应聘者提供的相关材料必须真实有效，若弄虚作假，一经发现，立即取消录用资格。