2022-08-05
学术主任
50K-60K/月
申请职位
工作性质全职
职位类别学部主任
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点江北新区(江苏省/南京市)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系邮箱:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
温馨提示:用人单位以任何形式向求职者收取费用(体检费、培训费等)都属于违法,请提高警惕!
职位描述
岗位职责:
1. 结合学校发展目标,教育理念,与中外方校长充分沟通,建设小学,初中中西融合课程体系,初中到高中A-level课程衔接课程体系及高中A-Level课程体系;
2. 建设学校教研管理体系并监督、落地执行,保证学校教学质量,具体包含指导和组织制订各学科的教研、教学规划及施教计划;督促检查各教学环节的落实和教师工作规范执行情况,确保教学目标实现的统一性、规范化等;
3. 建设学校教师评价体系,包含制定可操作的对学校教师考评办法,对学校教学质量、教学规范进行评估,并提出改进建议,优化教学流程,提高教学质量;对教学进行分析、诊断,并给出合理化提升方案与指导;
4. 负责学校师资队伍的建设,含师资队伍的能力胜任模型的制定,师资队伍的选拔,师资培训及培养及人才发展体系的建设;
5. 建立学校的教务管理体系,合理安排课表,时间表,保证教学工作有序进行;
6. 建立学校的德育管理体系,与外方校长沟通,制定具有金地特色的德育课程及方案;
7. 建立家委会方案,保证有效的家校沟通机制,提升家长满意度;
8. 建设学校教学环境体系,在考勤,工作参与度,家校中在教师中起模范带头作用;
9. 为学校的招生、品牌宣传等工作提供指导并协调各方资源给予支持;
10. 完成领导交待的其他工作。

岗位要求:
1.全日制本科及以上学历, 具备一线教学工作经验15年以上,有5年以上国际教育集团教学管理或国际学校教学副校长经验;
2.有丰富的K12教学、教研管理体系的搭建及管理经验,能带领团队领落地执行战略规划;
3.能够使用英语作为教学语言,了解中西课程体系,具备课程融合的经验;
4.能够准确把握教育行业的发展趋势,具备先进的教育理念与思想;
5.对教育事业有深刻的认识,有信心并有志从事教育事业;
6.为人正直、诚实、有责任心、具有团队合作、吃苦耐劳的精神;
7.具备丰富的办学经验和较强的组织、领导、协调与创新能力;
8.认同金地教育管理理念,具有大局观和全局意识,感召力和凝聚力强。

薪资福利:
1. 薪资范围:50-60万
2. 福利:
· 五险一金
· 餐补,节日津贴
· 带薪寒暑假
· 员工子女就读学费优惠
· 员工培训学习机会
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