应聘条件
1.拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，师德优良，关爱学生，阳光开朗，爱岗敬业，无违法、违纪记录，信用等级高。
2.年龄在40周岁以下，特别优秀的老师，年龄可适当放宽。四星级高中骨干教师、优秀高中退休教师、地级市及以上学科带头人，省级特级教师、正高级教师以及人民教育家培养对象等名师、教育专家不受年龄限制。
3.身心健康、容貌端庄。正式录用前需提供三甲以上医院体检报告(体检内容与要求参见教师资格证体检项目)、《个人无犯罪记录证明》。
4.学历、资历见招聘岗位表要求。双一流高校优秀毕业生，初三、高三骨干教师不受专业限制。
5. 能够胜任所报岗位的循环教学，能参与建构学科校本课程，具有指导学生研究性学习的教学理念和技能。
6. 具有对应学段学科多年教学经验且教学质量优秀的教师优先录取。
7. 四星级高中骨干教师、优秀高中退休教师、省特级教师、正高级教师、人民教育家培养对象等优秀教育精英免试，协议聘用。原985、211高校和双一流高校优秀毕业生，地市级学科带头人，以及在省、市基本功大赛和课堂教学竞赛中荣获一、二等奖及以上的骨干教师，同等条件优先录用。
8. 应届毕业生需在2024年8月31日前获得相应学科教师资格证书，原985、211高校和双一流高校优秀应届毕业生，教师资格证书可推迟一年提供。

待遇保障
1. 聘用后，依法签订劳动合同，缴纳五险一金，三餐免费，非淮籍或远途教师可申请教师公寓。
2. 小学教师年薪7-9万元，初中教师年薪9-11万元，高中教师10-25万元，四星级高中优秀退休教师、地市级在聘学科带头人、省特级教师、正高级教师、人民教育家培养对象年薪面议。
3. 聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，予以定职聘用(试用期内，薪酬待遇不打折)。考核不合格者，不予签订正式合同，个人自主择业。
4. 职称评审、岗位晋升、评优评先与公办学校教师同等待遇。
5. 提供卓越的成长平台，定期安排教师参加国内、国外研修学习。设立教师专业发展奖励基金，为教师专业成长提供强大的经济支持。
6. 成功入职我校的教师，其子女入读本校享有优惠待遇，配偶亦可以优先竞聘我校教师、后勤等岗位。

程序办法
淮安天山外国语学校储备教师招聘常年进行，坚持“滚动报名、按需设岗，公平竞争、储备招聘”的原则，按季度开展招聘工作。

(一)报名与资格初审
1. 在规定报名时间内，应聘者可以网络报名，也可以现场报名(根据疫情实时状况决定是否接受现场报名)。网络报名须上传以下材料:
(1) 2024年淮安天山外国语学校教师招聘报名信息表(扫描文章底部二维码下载);
(2) 近期正面免冠二寸电子证件照(35x45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)和彩色生活近照一张;
(3) 本人有效身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话和计算机等级证书、获奖证书等原件和复印件;
(4) 毕业证书网上查询打印页一份(在中国高等教育学生信息网查询验证);
(5) 学位证书网上查询打印页一份(在中国学位与研究生教育信息网查询验证)。
2. 应届毕业生的教师资格证书、毕业证书、学位证书、毕业证书网上查询打印页、学位证书网上查询打印页须在2024年8月30日前提供。
3. 网络邮件报名须提供上述材料原件的电子扫描件(注:上传、上报的材料恕不退还)。
4. 应聘者提交的材料必须真实有效，弄虚作假一经发现，当即取消应聘资格。

(二) 笔试与面试
1. 资格初审合格人员，由聘师办公室通过电话或邮件告知其笔试或面试讯息，下载《面试通知书》，电话无法联系的作自动放弃论处。
2. 应聘者参加笔试或面试准考证件为二代有效身份证。
3. 笔试范围为应聘岗位必须具有的专业知识，考试不指定辅导用书。
4. 面试内容包括上课或试讲以及专业素养答辩或特长展示，上课是现场对学生开展教育教学，试讲是应聘者根据规定教学内容在规定时间内设计的教学方案进行模拟上课，时长10分钟。专业素养答辩，同岗位同话题，时长5分钟。特长展示分规定项目和自选项目。
5. 笔试与面试同天进行，不再另行通知。
6. 如应聘者较少，可顺延至下一季度招聘，也可以直接通过面试确定拟聘人员。

(三) 聘用
1. 根据应聘者笔试、面试综合成绩择优确定聘用对象。
2. 被聘用人员与学校签订聘用合同，约定服务年限等事项。