岗位要求
1、遵纪守法，教书育人，做师生表率;
2、承担相应学科的教育教学工作;
3、结合学科教学内容，渗透德育，培养学生的“仁爱·科学”精神和自我内驱力;
4、承担教育科学研究任务。
5、接受完成学校交给的临时性工作。

应聘条件
1、热爱教育事业，本科及以上学历，具有教师资格证。
2、认同我校“仁爱·科学”理念，具有扎实的专业知识，有良好的职业素养，师德高尚，品行端正，责任心强，身体健康;
3、在职成熟教师：要求有教育情怀，有健全人格，有合作意识，有专业追求。能与学生为伴，与阅读为伴，与创新为伴，与反思为伴。有较深厚的教育理论和学科知识功底，有较强的教育教学能力，善于做学生思想教育工作;教学水平高，教学效果显著，成绩突出。男性50岁以下，女性45岁以下，身体健康。特级教师、县区级及以上优秀教育工作者或优秀班主任、学科带头人、骨干教师、教学新秀、学科教学赛课获奖者、教育教学成绩突出者、高级职称获得者、任学校教育教学管理领导职务者优先，年龄可放宽。
4、优秀应届毕业生：基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。具有任教学科必备基础理论和专业知识，胜任本学科教学工作，能完成课程目标。基本掌握教育中小学生的原则和方法，能担任班主任工作。在校期间担任学生会干部、参加师范生教育教学技能大赛获奖者、二等及以上奖学金获得者，同等条件下优先录用。
5、优秀离退休老师：教授级高级教师、特级教师、大市级学科带头人、区县级学科带头人、有名校工作经历者优先录用。

)薪资待遇及福利
1、薪酬待遇(含工资、福利、奖励、五险一金)：
(1)一般教师年收入高于同城同类同级同岗位的20%。
(2)教授级中学高级教师、省特级教师、大市级学科带头人、大市级骨干教师、区县级学科带头人等优秀人才待遇面议。
(3)特别优秀的中学一级教师可享受高级教师待遇。
(4)有特殊教育专长的教师(计算机、创客、数理化等学科竞赛等)通过奖励机制给予奖励。
(5)薪金面议。

2、子女待遇：
教职工子女根据明道学校相关规定，照顾入学。

3、住房待遇：
单身及外地教师提供教师公寓，按照相关规定申请入住。

4、其他待遇：
(1)职称评审、岗位晋升、评优评先优于公办学校。
(2)卓越成长平台，定期安排校本化研修学习，创造多样化的进修学习机会。

【报名方法】
1.请将个人简历，下载并填写《南京明道中学引进人才自荐表(2023年)》提取码：Njmd)、身份证、学历证书、学位证书、职称证、教师资格证(非教师岗可不提交)等相关证书、普通话证书、计算机等级证书、获奖证书、学信网打印学历在线验证报告一份(2002年及以后需要)、教育教学论文一篇(非教师岗可不提交)、免冠2寸照片一张、彩色生活近照一张等电子扫描件(材料恕不退还)打包发送至。
2.邮件请以“学段+学科/岗位+姓名”为标题。
3.应聘者提交的相关材料必须真实有效，若有弄虚作假，一经发现即取消录用资格。
4.入职考试及面试时间将电话通知，未进入面试者，所发简历作删除处理，不另行回复。