应聘条件
1. 遵纪守法，爱岗敬业，热爱教育，身体健康。
2. 具有大学本科及以上学历，所报学科与所学专业、教师资格任教学科应一致。
3. 在职教师应聘，男教师40周岁以下、女教师35周岁以下，市级学科带头人、特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。
4. 应届毕业生应聘，学生党员、学生会干部或一专多能者优先录用。

收入待遇
1. 学校教师年收入在18万元-40万元之间(每年保持10%左右的增速，高端人才另外享受40万-70万的一次性住房补贴)。
2.学校与录用人员签订《劳动合同》缴纳五险一金。人事档案关系由江北新区人才服务中心接收，组织关系转移、职称评聘享受公办学校同等待遇，且不受指标限制。
3. 学校设有大病住院基金和门诊补充报销，全面保障教师的健康。
4. 学校为单身教师提供温馨舒适的星级住宿条件。
5. 设有政府托底“二外教师退休生活基金”，确保教师的退休待遇。
6. 学校为全体教职员子女开通本校就读的绿色通道，并实施**限度的学费减免。

材料提交
1. 投递方式：将应聘材料(小学/中学+学科+姓名)发至邮箱。
2. 报名材料：个人简历、教师资格证、职称证书、荣誉证书、身份证、学历、学位、应届生推荐表等各项复印件，全身生活照一张(材料恕不退还)。
3. 材料初选通过者学校将会电话通知到本人进行面试或笔试。