一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.热爱教育事业，爱岗敬业，甘于奉献，师德高尚，具有团队协作精神，服从学校工作安排，教风正派，品行良好。
3.应届毕业生，大学全日制师范类本科及以上学历(如遇特殊情况，另行研究决定)，年龄30岁以下。
4.身心健康，具备教师的基本素质和教育教学能力;能胜任高中教学及班主任工作;具备高中教师资格证;普通话二级乙等(含)以上(语文学科要求二级甲等及以上)。

二、报名形式
1. 现场投递相关材料，包括填写报名表、毕业证(或就业推荐表等其它证明材料)、教师资格证、普通话证书、身份证、荣誉证书等。
2. 电子投递相关材料，以简历表为主，应届毕业生以现有材料为主;
3. 电话或微信预约直接投送简历至校办，咨询联系电话：0516--88922958;

三、审查考核
1. 初审应聘材料。资格审查工作由学校招聘工作领导小组负责，严格把关，应聘者须对所提供的学历、学业成绩、资格证书、荣誉等各方面材料的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格。
2. 材料审核后，从6月份下旬起对符合要求的应聘者通知到校参加考核。考核包括专业知识测试、演课及面试。具体考核时间及形式待通知(请保持通讯畅通)。
3. 择优录用。
4. 在充分沟通的基础上签订聘用协议