南京育英第二外国语学校是一所九年一贯制的民办学校。办学以来，综合实力稳居南京市第一方阵，先后获得江苏省“平安校园”、南京市“绿色学校”、“无烟学校”、“中小学科技创新星光基地”、“初中英语教材实验基地”、“健康促进学校”、“科技教育特色学校”、“中小学先进基层党组织”、“园林学校”、“合唱艺术中心”等一系列殊荣，在老百姓中间留下了“江北有所好学校，大厂有条育英路”的好口碑。

　　25年来，学校逐步积累了“有良心、有灵魂、有法宝”的办学经验，形成了“自律、自强、自省”的校风、“敬业爱生”的教风以及“笃学善问”的学风，“同心、同行、同步”的团队文化也深刻影响和改变着每一位师生的言行。学校倡导教师培养“情感、情怀、情趣”，争做“身体好、业务好、人缘好”的三好教师，做学生生命中的贵人。

　　外语教学是学校**的特色，学校以走国际化道路为追求，引进了澳洲K-6科学课程,与国外学校建立姐妹关系，开展互访互动;每年安排教师出国进修，组织学生赴英、美、澳、加等国修学。学生的活动和英语口语能力得到持续提升，受到国外师生及寄宿家庭的高度赞扬。

　　为推动学校更高品位的发展，现面向全国招聘中、小学段各学科优秀教师。

　　拟聘岗位初中部、小学部各学科教学岗位。

　　应聘条件

　　1. 遵纪守法，爱岗敬业，热爱教育，身体健康。

　　2. 具有大学本科及以上学历，所报学科与所学专业、教师资格任教学科应一致。

　　3. 在职教师应聘，男教师40周岁以下、女教师35周岁以下，市级学科带头人、特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。

　　4. 应届毕业生应聘，学生党员、学生会干部或一专多能者优先录用。

　　收入待遇

　　1. 学校教师年收入在18万元-40万元之间(每年保持10%左右的增速，高端人才另外享受40万-70万的一次性住房补贴)。

　　2.
学校与录用人员签订《劳动合同》缴纳五险一金。人事档案关系由江北新区人才服务中心接收，组织关系转移、职称评聘享受公办学校同等待遇，且不受指标限制。

　　3. 学校设有大病住院基金和门诊补充报销，全面保障教师的健康。

　　4. 学校为单身教师提供温馨舒适的星级住宿条件。

　　5. 设有政府托底“二外教师退休生活基金”，确保教师的退休待遇。

　　6. 学校为全体教职员子女开通本校就读的绿色通道，并实施**限度的学费减免。

　　材料提交

　　1. 投递方式：将应聘材料(小学/中学+学科+姓名)发至邮箱。

　　2. 报名材料：个人简历、教师资格证、职称证书、荣誉证书、身份证、学历、学位、应届生推荐表等各项复印件，全身生活照一张(材料恕不退还)。

　　3. 材料初选通过者学校将会电话通知到本人进行面试或笔试。