2018-01-11
班主任(有机会主管方向发展)
6K-12K/月
申请职位
工作性质全职
职位类别班主任
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验一年或以上
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点鼓楼区铁路北街128号南京财经大学科技园区(江苏省/南京市)
联系方式
联系人:严老师
联系电话:025-86436201
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2017-09-06
企业最近登录时间
职位描述


一、岗位薪酬:



底薪在3000-4000元之间,岗位月度平均收入在6000-8000元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。



二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。



2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。



三、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;



2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;



3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;



4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;



5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。



四、任职条件:



1.本科及以上学历,教育相关专业优先;



2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;



3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;



4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;



5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;



五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。



1.管理方向:学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监



2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问







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