2018-01-11
初中数学教师
6K-12K/月
申请职位
工作性质全职
职位类别初中数学教师
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验一年或以上
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点鼓楼区铁路北街128号南京财经大学科技园区(江苏省/南京市)
联系方式
联系人:严老师
联系电话:025-86436201
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2017-09-06
企业最近登录时间
职位描述


一、岗位薪酬及福利



1、薪酬:岗位底薪在3000-4000元之间,表现优秀者月度收入在6000-8000元,表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。



2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。



二、完善的培训机制:



1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。



2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。



三、岗位内容/职责:



1、高中内容语文内容必须熟悉, 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;



2、对于学科知识框架条理清晰,做好充分备课,保证质量完成



3、与家长及时反馈上课情况并有效沟通



4、积极参加学校和部门的各种培训、教研和会议等



6、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;



7.配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。



四、任职条件:



1、师范类或者有经验的本科学历优先



2、有1-2年或者更长教学经验的老教师优先,应届生实习生可考虑



3、有清晰表达能力,准确的书面表达能力,业务功底强



4、愿意投身于教育,带给孩子积极正面影响



五、广阔的职业发展空间:



公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。



1、管理方向:



教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长-

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