光华教育简介

  苏州光华集团成立于1999年10月,是江苏省知名的民营企业集团之一,也是苏州市第一家集团型民营企业。在“光耀华夏、志冠神州”使命的感召下,光华集团已逐步发展成为以风险投资为主,突出教育的综合型战略投资集团。

  为了加强在教育领域的投资及管理,2015年1月,苏州光华教育投资集团正式成立。

  光华教育集团负责运行和管理的学校包括:苏州外国语学校及其附属幼儿园、苏州新草桥中学、泰州第一外国语学校、盐城外国语学校、宝应职业技术学校、苏州工业园区职业技术学院、美国华美教育集团等,并向常熟国际学校、山东济宁孔子学校等输出了管理。

  光华教育集团在整合各项资源的基础上,正谋求光华教育事业的更大发展,努力将已有成型的、优质的教育资源(模式)进行复制和推广,并寻求不断地突破。

  招聘岗位

  一、 苏州外国语学校

  1、 高中国际部:双语生物、双语物理、双语地理、双语经济、双语数学

  2、 高中实验部:英语、化学、政治

  3、 初中国际部:语文、雅思、德语、法语

  4、 初中实验部:英语、化学、数学、生物、阿拉伯语

  5、 小学部:语文、数学、英语、体育

  6、 幼儿园:幼教(音乐、艺术)、英语

  7、 行政管理:学校教育教学管理人才、党政办、招生办工作人员

  应聘要求:

  优秀在职教师:40周岁以下、本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,市级以上评优课获得者、优秀班主任具有各种专项特长(如奥赛、航模、机器人辅导)的优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽。

  优秀应届毕业生:本科及以上学历,各科成绩优良,获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号,或者二等奖学金不少于两次。阳光自信,组织活动能力强,形象良好,有亲和力。

  特别说明:

  小语种须专业八级;雅思7.5分以上,SAT2200分以上、托福110分以上。双语教师要求专业本科以上,英语口语非常流利。

  具有教师资格证,国际部教师教师、特聘教师可先聘后补。

  在职教师以区市级以上骨干教师优先,应届以985、211等师范类高校毕业生优先,有留学经验、海外背景的优先录用。

  薪资福利:

  1、 办理人事档案,职称评定、评优评先与公办同等

  2、 设立星星奖、中高考奖、出国进行等奖励机制

  3、 优质优酬,苏州市区领先,高薪高品质生活

  4、 五险一金齐备、尊享节日福利、校龄津贴等丰厚福利

  5、 特级教师、名教师、学科带头人等称号按月享受政府和学校双重特殊津贴和奖励

  6、 实行特殊人才年薪制,特聘人员面议

  7、 解决住宿和提供工作日三餐

  8、 子女入学享受特别优惠政策

  9、 补充养老保险、年金规划保障退休无忧

  应聘流程:

  1、简历投递:应聘者可在苏外官网www.sfls.com.cn下载“应聘教师登记表”,按要求发送至:sfls_hr@sina.com

  2、 材料审核:学校审核材料后发出面试通知(电话),材料保密,恕不退还

  3、 面试:现场面试,部分学科需要笔试,笔试包括备课、试讲

  4、 签约实习:面试通过后进行体检、签订合同,进行1个月左右的岗前实习。

  联系方式:0512-68087517;0512-87188010

  二、 苏州外国语学校相城分校

  1、 幼儿园:PYP项目协调员、主班、副班、助教、英语教师

  2、 小学部:PYP项目协调员、语文、数学、英语、科学、信息技术教师

  3、 初中部:语文、数学、英语、科学、政治、历史、地理、信息技术、EAP学科教师

  4、 多语种:韩语、日语教师

  5、 艺术教师:音乐、体育、美术、舞蹈、器乐教师

  6、 专业教师:心理教师、陶艺教师、书法教师、国学教师、刺绣教师、击剑教练,武术教练、跆拳道教练、高尔夫教练

  7、 管理团队:①园长、学部校长、校长办公室主任、工作人员

  ②招生办主任、工作人员

  ③人力资源办工作人员

  ④教导处、德育处工作人员

  ⑤总务处主任、工作人员

  ⑥信息中心主任、工作人员

  ⑦舍务部主任、生活指导教师

  教师岗位应聘要求:

  1、热爱教育和教改,师德高尚,身心健康,具有良好的团队合作和创新精神

  2、应届本科生、硕士生、海归人员,年龄在30周岁以下,在职教师年龄在40周岁以下,具有本科及以上学历(幼儿园教师具有大专及以上学历),具备相应学科教师资格证,中级及以上职称。名特优教师、地市级学科带头人等年龄可适当放宽

  3、
教育教学业绩突出,获得区级及以上荣膺称号(骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等)优先;区级及以上评优课获得者、基本功比赛获得者优先;具有各种专项特长(航模、3D打印、机器人等)优先

  4、 具有留学海归背景、PYP项目经验、EAP学科双语教学能力者优先,小语种具有留学背景优先

  管理团队岗位要求:

  1、 校长办公室

  (1) 本科及以上学历,45周岁以下,管理岗位需有5年以上相关工作经验

  (2) 政策水平高,工作热情和责任感高,较强的文字表达能力,组织沟通协调能力和团队合作精神

  (3) 英语能力强优先

  2、 招生办

  (1) 本科及以上学历,45周岁以下,管理岗位需有5年以上相关工作经验

  (2) 良好的市场调研能力、人际沟通交流能力、招生宣传和规划能力

  (3) 苏州市籍优先

  3、 人力资源办

  (1) 本科及以上学历,40周岁以下,人力资源相关专业

  (2) 熟悉国家法律法规、薪酬体系,具有基本的人力资源知识

  (3) 较好的文字表达能力和组织沟通能力

  4、 教导处

  (1) 本科及以上学历,40周岁以下,具有3年以上相关工作经验

  (2) 熟悉教育管理流程,有一定的教育科研实践经验和能力

  (3) 熟悉掌握教务处工作,能熟练运用各类办公软件

  5、 德育处

  (1) 本科及以上学历,40周岁以下,具有三年以上相关经验

  (2) 有事业心和责任感,沟通合作能力强

  (3) 熟悉学生工作,具有良好的社团组织能力和实践经验

  6、 总务处

  (1) 本科及以上学历,50周岁以下,管理岗位需有5年以上相关经验

  (2) 服务意识好,业务水平高,工作勤奋、踏实负责

  (3) 遵纪守法,廉洁自律

  7、 信息中心

  (1) 本科及以上学历,35周岁以下,计算机或相关专业

  (2) 具备网管资质证书,熟悉局域网的构建、网络安全维护与管理

  (3) 熟悉电话交换系统、监控系统、广播系统的安装调试等

  (4) 有一定的摄影摄像技术,熟悉办公设备、电教设备的维护

  8、 舍务部

  (1) 管理岗位本科以上学历,45周岁以下,生活部指导老师大专以上学历,35周岁以下,能适应晚班工作

  (2) 热爱教育、工作细致认真,思维敏捷,有良好的沟通能力

  (3) 有学生舍务管理经验优先

  薪资福利:

  1、办理人事档案,职称评定、评优评先与公办同等

  2、设立星星奖、中高考奖、出国进行等奖励机制

  3、优质优酬,苏州市区领先,高薪高品质生活

  4、五险一金齐备、尊享节日福利、校龄津贴等丰厚福利

  5、特级教师、名教师、学科带头人等称号按月享受政府和学校双重特殊津贴和奖励

  6、实行特殊人才年薪制,特聘人员面议

  7、解决住宿和提供工作日三餐

  8、子女入学享受特别优惠政策

  9、补充养老保险、年金规划保障退休无忧

  应聘方式:

       1、应聘者可将个人材料的电子档(扫描件或照片),打包后以附件的形式发送至邮箱sflsxchr@163.com,邮件名按照“应聘的学部+应聘的岗位+姓名”的形式填写。应聘材料包括:个人近照、简历、身份证、学历(学位)证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书、发表论文以及其他证明个人能力的材料等(材料保密,恕不退还)。

      2、学校将对应聘者进行资格初审,并通知初审合格人员参加面试,面试时间及形式另行通知。

  3、联系方式:

  电话:0512-89180556

  邮箱:sflsxchr@163.com

  地址:苏州市相城区玉成路与金砖路交汇处

  网址:www.sflsxc.com

  三、 泰州第一外国语学校

  1、 幼儿园:幼教、英语助教

  2、 小学部:语文、数学、英语、体育、音乐、美术、计算机

  3、 初中部:语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、体育

  4、 初中国际部:国文、双语经济、ESL英语

  5、 高中国际部:国文、双语数学、双语物理、双语化学、双语经济、ESL英语、托福、雅思

  应聘要求

  1、优秀在职教师:40周岁以下,本科以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长的优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽。

     2、优秀应届毕业生:本科及以上学历,成绩优秀,多次获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。

     3、有工作经验、留学经历、海外背景的优先录用。

  录用待遇:

  1、为教师解决人事关系、职称、社保、子女就学等问题;对德才兼备、工作出色的教师实行低职高聘、出国进修等奖励。

  2、教师工资平均高于当地公办教师的20%,除实行绩效工资外,还设各种考核奖,凡具有特级教师、名教师、学科带头人等称号的,按月享受特殊津贴同时享受政府津贴;特别优秀的可实行特殊人才年薪制。

  3、五险一金齐备、尊享节日福利、校龄津贴等丰厚福利。

  4、补充养老保险、年金规划保障退休无忧。

  联系方式:

  有意者请从校园网址下载应聘教师登记表。请将登记表、个人简历(纸稿或电子稿)、各项证明材料复印件(含学历证书、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书、教师资格证书等)以及近期照片1张寄至学校,或将电子版发至学校邮箱(t1fls@sina.com)

  应聘材料恕不退还,信封上请注明应聘学科。若以邮件形式请将所有材料打包压缩为附件,以姓名+学科命名。邮件主题也请注明学科。

  学校地址:江苏省泰州医药高新区海陵南路166号(邮编:225300)

  详情登录:泰州市第一外国语学校网站http://www.tz1fls.com/

  咨询电话:0523-86205508(办公室) 15951659127(刘老师)

  苏州外国语学校江阴分校——江阴外国语学校优秀教师招聘

  江阴外国语学校作为苏州外国语学校的一所分校,是苏州光华教育集团在江阴高新区全额投资的K12学校项目,其管理、课程、师资、特色、机制等为苏外的复制、升级版。学校地址在江阴城郊定山东麓,芙蓉大道寿山立交南200米处,离主城区8分钟车程,占地面积200余亩,新校区将于2019年9月投运,拟设早教中心、幼儿园、小学部、初中部和高中部,除早教外,各学部均设国内、国际教育两类课程。办学规模预计114个班级,3300名学生。过渡校区将于2018年9月正式开学。

  一、招聘岗位

  1、幼儿园:学前教育(音乐、艺术)、英语

  2、小学部:语文、数学、英语、音乐、体育、美术

  3、行政管理岗位: 校办工作人员、招生办工作人员、总务处工作人员

  二、应聘条件

  1、教师岗位

  1)优秀在职教师:40周岁以下,本科及以上学历,热爱教育,品德高尚,身体健康,开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩,市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长(如奥赛、航模、机器人辅导)的优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽。

  2)优秀应届毕业生:本科及以上学历,各科成绩优良,获得过学校奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。阳光自信,组织活动能力强,形象良好,有亲和力。

  3)具有教师资格证,特聘教师可先聘后补。在职教师以区市级以上骨干教师优先,应届以985、211等师范类高校毕业生优先,有留学经历、海外背景的优先录用。

  2、行政管理岗位

  1)校办、招生办工作人员:男女不限,本科及以上学历,有工作经验者优先,党员优先。要求性格开朗,工作细致主动,责任心强,组织能力突出,有良好的沟通表达能力及服务意识,有一定文字功底,能熟练运用各类办公软件。

  2)总务处工作人员:男女不限,本科及以上学历,有工作经验者优先。细心做事有条理,对于繁杂琐碎的事务性工作有耐心。为人热情真诚,性格开朗。工作积极主动。能熟练运用各类办公软件。

  三、应聘方式

  请将个人简历(含照片)发送至邮箱:jflshr@163.com

  邮件标题中请注明:工作校区(如江阴分校)+学部学科+姓名+电话

  四、录用待遇

  1、教师待遇多劳多得、优质优酬,年平均收入高于当地公办学校教师年平均收入的15%至20%。

  2、学校统一办理人事档案,职称评定、评优评先与公办学校教师同等机会,入职后享受五险一金和补充养老金。

  3、设立多种教师奖项、专业培训、出国进修等奖励机制。尊享公办学校业已取消的有关节日福利、加班补贴、校龄津贴、旅游考察等丰厚福利。

  4、凡具有特级教师、名教师、地市级学科带头人等称号的老师,按月享受集团规定的特殊津贴,同时实行特殊人才年薪制,年薪面议。

  5、提供工作日三餐。非本地夫妻教师家庭提供两年免费的教工公寓住宿(水气电自理),之后续住交纳合适租金;单身教工由集团提供免费教工公寓住宿,水气电限额免费。

  6、子女就读本校给予收费优惠。

  7、部分优秀人才可择优进入正式事业编制。

  五、联系方式

  苏州外国语学校本部地址:苏州新区竹园路201号

  联系电话: 0512-68087517、87188010 张老师、刘老师、朱老师

  电子信箱:jflshr@163.com

企业设置不公开

邮箱: 企业设置不公开

地址: 苏州新区竹园路201号

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